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1、员工职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方法，说合适的话，做合适的事。员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合职业规范和职业标准。

2、职业化是现代企业对员工提出的新要求，也是员工提升个人素质的发展方向。

3、“要融入到企业的文化中”

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